EQ - der Schlüssel zum Erfolg
FORUM (12/99)
Unsere Pressemeldung

EQ - der Schlüssel zum Erfolg

In den 70er Jahren war der Garant für gesellschaftliches Fortkommen der lQ, zu Ende des 2. Jahrtausends spricht man vom EQ - dem emotionalen Quotienten als wichtigsten Erfolgsfaktor. Studien belegen, ds ein ausgeprägten EQ zu haben der zukünftige Maßstab ist, den speziell Führungskräfte brauchen, um erfolgreich zu sein.

In einer Zeit des permanenten und immer schneller werdenden Wandels von äußeren Rahmenbedingungen, sind gute und stabile Beziehung zu Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten eminent wichtig. Diese Beziehungsarbeit wird in der täglichen Arbeit miteinander oft vernachlässigt oder als überhaupt nicht wichtig erachtet. Wirklich zukunftorientierte Führungskräfte benötigen nicht nur die Fähigkeit der Beziehungspflege zu Mitarbeitern, sondern auch eine deutliche Ausprägung der Eigenmotivation. Beides kann nur funktionieren wenn sie ein starkes Selbstwertgefühl besitzen, welches Veränderungen als Teil des persönlichen Erfolgs und nicht als Bedrohung der eigenen Werte erlebt.

Dieser Vielfalt von emotionalen Fähigkeiten setzt sich aus fünf Grundelementen zusammen, die alle ausgeprägt vorhanden sein sollten, um als emotional intelligent zu gelten.

1. Das Erkennen von eigenen Emotionen
2. Mit diesen Emotionen intelligent umzugehen
3. Das Wissen dieser Emotionen produktiv zu nutzen. Bei diesen EQ-Merkmalen spricht man von Intrapersonalen Fähigkeiten.
4. Empathie für andere Menschen zu haben
5. Positiver Umgang mit Beziehungen

Hierbei spricht man von den sogenannten Interpersonalen Fähigkeiten.

Bei jedem sind diese fünf Grundprinzipien der emotionalen Intelligenz mehr oder weniger stark vorhanden aber auch verstärkbar und ausbaufähig!

In einem speziell auf Führungskräfte und deren beruflichen sowie privaten Anforderungen zugeschnittenen 3-tägigen Seminar, erhalten Sie Feedback zu ihrem derzeitigen EQ-IST-Stand und konkrete Hilfestellung, wie Sie ihren persönlichen EQ steigern können.